CPNS 2017: Inilah Nasib Tenaga Honorer dalam Seleksi

CPNS tenaga honorer 2017 – Tidak hanya di bagian struktural (kantor) terlebih lagi di tenaga fungsional kerap ditemui mereka yang mendapatkan tugas dan kerja lebih namun dengan penghasilan yang jauh dari harapan karena status masih sebagai tenaga honorer, lalu apa yang terjadi jika tidak ada tenaga honorer sama sekali? Tentu keberadaan tenaga honorer sangat diperlukan guna menyelesaikan berbagai tugas yang sering datang dalam waktu yang sama baik di kantor maupun di lapangan.

Pernah juga terlontar bagaimana nasib para tenaga honorer dalam kaitannya dengan tes seleksi CPNS tahun 2017 ini? Apakah semuanya masih memiliki kesempatan untuk bisa mengikuti tes seleksi secara khusus berbeda dengan pelamar umum tes CPNS 2017, maka disini kami coba himpun informasi mengenai nasib dari tenaga honorer dalam seleksi tes CPNS 2017.

cpns tenaga honorer 2015

Permasalahan mengenai pengangkatan tenaga honorer ini memang sudah menjadi masalah yang pelik tanpa berkesudahan dan seperti yang telah terjadi di tahun-tahun yang lalu memang kerap kali tenaga honorer melakukan unjuk rasa untuk mendapatkan haknya menjadi seorang pegawai dengan upah minimal UMR tentunya.

Dalam sampel sederhana katakanlah di sebuah sekolah dasar saja tenaga honorer pasti lebih dari satu orang baik itu penjaga sekolah maupun guru kelas sehingga jika dikalkulasikan saja untuk seluruh sekolah se-kecamatan maka jumlah tenaga honorer banyak belum lagi di bagian teknis yang membantu kerja di perkantoran.

Selanjutnya prosedur seleksi tes CPNS tahun 2017 ataupun tahun-tahun sebelumnya dalam penentuan jumlah formasi dan juga kuota yang dibutuhkan haruslah sesuai dengan perhitungan kebutuhan jumlah pegawai dari daerah yang bersangkutan bisa dilihat dari jumlah tenaga pegawai yang pensiun atau meninggal dunia maupun beberapa faktor lainnya.

Misalkan di daerah A dalam setahun terakhir ada sekitar 63 orang yang pensiun kemudian 5 orang meninggal dunia bukan di usia menjelang pensiun, artinya secara matematika sudah ada 68 kekurangan pegawai kemudian ditambah lagi sisa kuota tes CPNS tahun lalu yang tidak terpenuhi sehingga untuk tahun 2015 akan dibuka mungkin sekitar 70 formasi secara umum.

Selanjutnya pedoman lain dalam penentuan formasi adalah dengan analisis jabatan dibandingkan dengan jumlah penggunaan dana APBD selama satu tahun terakhir apakah sudah sesuai dengan kebijakan moratorium yang diberlakukan tahun ini ataukah tidak.

Untuk formasi sendiri tentu akan lebih banyak dibuka secara umum dibandingkan dengan tes yang dibuka khusus untuk tenaga honorer (jika ada), artinya kalaupun dibuka tes seleksi khusus tenaga honorer tentu akan berlangsung sangat ketat sehingga kesempatan untuk bisa lulus itu kecil, namun ada cara Memaksimalkan Kesempatan Lulus Tes CPNS 2017 Secara Tepat.

Di sisi lain perbaikan mengenai sistem perekrutan CPNS selalu diperbaiki setiap tahunnya baik dari segi tranparansi, akuntabel dan juga terbuka untuk bisa memperbaiki imej seleksi CPNS di masyarakat yang kerap dikaitkan dengan Nepotisme ataupun yang lainnya.

Selain itu dari segi kriteria yang dibutuhkan sejak menggunakan sistem CAT dalam seleksi tes CPNS lebih fokus pada kualitas calon pegawai yang akan diterima, bukan sekedar mengharapkan pada nasib maupun keperuntungan sebab nasib itu bisa dirubah asal yang bersangkutan mau merubahnya.

Ada ataupun tidak ada tes khusus tenaga honorer di CPNS tahun 2017 sebaiknya jangan dijadikan motivasi untuk melakukan yang terbaik dan terus meningkatkan kompetensi yang dimiliki baik itu kompetensi untuk bisa lulus sebagai PNS juga kompetensi dalam bidang yang digeluti.

Karena apapun jalurnya baik itu formasi umum ataupun khusus jika pribadi yang ikut itu memiliki kompetensi dan juga kualitas diri yang tinggi lebih unggul dibandingkan peserta lainnya maka dia sangat besar berpeluang lulus tes CPNS secara murni tanpa sogokan.

Sedangkan bagi yang merasa minder untuk mengikuti tes CPNS dengan persaingan yang ketat maka sebaiknya ubah mindset itu dan segeralah berpikir maju karena semua bisa dirubah dengan kunci pokok yang dipegang adalah “fokus”, ya harus fokus untuk menggapai mimpi bisa lulus tes CPNS tahun 2017 ini.


18 Comments on this article. Feel free to join this conversation.

  1. ridwan mustofa February 4, 2015 at 1:05 pm - Reply

    Thank’s very very much ….. Sobat

  2. Thalitha December 19, 2016 at 6:55 pm - Reply

    very good news :-). thanks alot

  3. aris January 15, 2017 at 9:14 am - Reply

    Untuk daerah Pekanbaru, kapan ya tes CPNS nya dilaksanakan?
    Thanks.

  4. Nasro January 25, 2017 at 2:16 am - Reply

    Makasih sobat

  5. dedi January 31, 2017 at 2:46 pm - Reply

    Saya honorer di smp 4 pakem
    Saya lebih baik honorer seumur hidup dari pada harus mengemis pada pemerintah republik ini..sebab ..apabila menjadi pns beneran..itu tidaklah mudah pertanggung jawaban saya dihadapan alloh ta.ala..dlm agama saya tlah diajarkan..yg halal bayinun yg haram bayinun dantidak banyak orang yg bisa membedakan dlm perkara yg muthasyabih
    Demontrasi..haram

  6. dedi January 31, 2017 at 2:51 pm - Reply

    Jadi pns kok bangga….jadi pns besok dapat pensiun…perkara nanti dan besok adalah perkara yg ghoib tidak ada yg tau bgmn jika kita mati dlm kondisi panjang agan..tentu kalian dah tau

  7. Mashuri February 12, 2017 at 4:24 pm - Reply

    mantap gan kami tunggu tes cpns nya.

  8. tenga kale February 18, 2017 at 2:52 pm - Reply

    bgmna nasib kami tenaga honorer perpustakaan sekolah, kapan di angkat jd pns?

  9. Rudi Rohdiana February 24, 2017 at 4:26 pm - Reply

    Membaca berita seputar honorer K2 yang akan diangkat secara bertahap setelah disahkan/disetuji UU ASN oleh KEMENPAN RB sungguh sangat amat senang dan terharu mendengarnya walaupun entah sampai kapan semua itu direalisakan oleh pemerintah sehingga Saya tidak harap harap cemas akan selama ini yang sudah mengabdi dari Tahun 2004. Mudah-mudahan do’a dan perjuangan ini terjawab:Saya diangkat jadi CPNS..Amin Ya Allah
    Nama:Rudi Rohdiana
    Alamat:Kp. Sukajadi Desa Sukajadi Kec. Cibaliung Kab. Pandeglang BANTEN
    Pekerjaan:Staf Pelaksana/Operator UPT Dikbud Kec. Cibaliung

    Mengucapkan banyak banyak terima kasih kepada Pemerintah dan Kementrian Menpan RB yang telah menyetujui UU ASN.

  10. YAKOBUS TEBAI February 27, 2017 at 12:17 am - Reply

    Saya cari lowongan kerja

  11. Ajis March 1, 2017 at 1:05 am - Reply

    K2 sudah tidak di ragukan lagi, walau pun lewat tes tetap masih banyak kecurangan dan penilaian yg tdk obyektif kami k2 sdh banyak berbuat mengabdi kpd negara

  12. aan kirniawan March 2, 2017 at 1:34 pm - Reply

    Wessss

  13. yongki April 2, 2017 at 3:13 am - Reply

    Terkatung katung ngabdi 11 tahun belum ada kepastian k2 bahkan sudah ada info 2017 tidak ada pengangkatan

  14. SYUHADA ARIF April 6, 2017 at 7:41 am - Reply

    perkara pns/ bukan pns tergantung imtaq kita….

  15. SYUHADA ARIF April 6, 2017 at 7:45 am - Reply

    yg terpenting syukuri nikmat yg Allah berikan…mau pns/bukan di hdapan allah cuma 1 yakni Atqokum….

  16. Gazali April 21, 2017 at 2:05 pm - Reply

    Sedih lagi kami sop…. Kerja sebagai cleaning service di kantor kecamatan, Jangan kan di angkat jadi cpns. Gajih aja sudah beda dari yang lain ya. Bayangkan kerja kami sebagai cleaning.. Yang lain pada enak masih tidur..lah kami jam 06.30 sdah ada di tempat kerja… Menyapu.. Mempel.. Buang sampah.. Membersihkan wc.. Bikin minum.. Membersihkan rumput depan kantor… Menyiapkan tempat untuk rapat… Salah dikit kerja di marahin bos… Byangkan kerja kami setiap hari… Kalau ada kunjungan… Dari bupati atau gubernur… Kantor mu bagus… Bersih… Yang di puji siapa ayooooooooooooooooo…bos…, Bukan kita heeee… Seandainya ja q jadi pemimpin semua orang yang kerja,seperti q, nomor satu yang paling aku perhatikan.. Kalau bukan kami tempat kalian kerja tak kan bersih… Dan yaman…. walaupun aku kerja jadi cleanning service.. Aku kerja iklas semoga apa yang aku lakukan dan kawan kawan yang pekerjaanya,sama seperti q… Di ridhoi Allah S.W.T..

  17. Hilma Reddawati May 5, 2017 at 3:13 am - Reply

    kebijakan dari pemerintah supaya mengangkat tenaga honorer perpustakaan untuk menjadi PNS..karena sampai saat sekarang kami tenaga honorer perpustakaan SMAN 4 Padang belum ada satu pun yang PNS. Sedangkan perpustakaan sekolah sangat berpengaruh besar mencerdaskan kehidupan bangsa. Mohon tanggapannya Bapak/Ibu.
    Terima Kasih.

  18. handoko June 1, 2017 at 2:13 pm - Reply

    Kapan ada pengangkatan boss.. saya udah 10 tahun jadi penjaga malam belum di angkat juga

Leave A Response